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dernière mise à jour mars 2018

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Vous êtes salarié en CDI :

Vous devez justifier de 5 ans d’activité salariale, consécutifs ou non, dont 12 mois dans l’entreprise. Vous devez respecter un délai de 5 ans après un congé de bilan de compétences.

Vous devez effectuer votre demande auprès de l’OPACIF qui pourra financer votre bilan.

Vous êtes salarié en CDD :

Vous devez justifier de 24 mois d’activité salariale, consécutifs ou non, chez un ou plusieurs employeurs, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois, consécutifs ou non, sous contrat de travail à durée déterminée, au cours des 12 derniers mois civils.

 

Ne sont pas pris en compte pour le calcul des 4 mois en CDD :

          - Les CDD qui se poursuivent par un CDI

          - Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation

          - Les CDD conclus avec un jeune au cours de son cursus scolaire

          - Les contrats d’Avenir et les contrats d’Accompagnement dans l’emploi.

 

Pour effectuer votre demande de financement, contactez votre OPACIF ou contactez-nous

 

 

Vous êtes demandeur d'emploi :

Vous êtes concerné si votre emploi en CDD s’est terminé depuis moins de 12 mois. Dans le cas contraire vous devez contacter votre conseiller Pôle Emploi pour demander un financement du bilan.

 

Cas particuliers de salariés :

Vous êtes travailleur intérimaire ? 

vous devez interroger le FAFTT ou votre agence d'intérim

 

Vous êtes agent du service public ou fonctionnaire ?      Contactez nous             

 

Vous êtes travailleur indépendant, artisan, agriculteur, chef d’entreprise… Votre bilan peut être prise en charge, contactez le CFPPA


 

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